Deine Arbeit läuft im Echtbetrieb. Nicht in der Schublade.
ZAVION entwickelt KI-Systeme und Automationen, die in Schweizer Unternehmen wirklich laufen. Remote-First, gründer-geführt und ohne Politik. Bei uns zählt, was du kannst und was du bewegst.
Eine E-Mail reicht. Du bekommst eine persönliche Antwort.
Wir versprechen dir keine Karriere von der Stange. Wir versprechen dir echten Impact und einen Platz im Aufbau eines KI-Unternehmens, das wirklich liefert.
Passt du zu ZAVION?
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die ein KI-Unternehmen von Anfang an mitprägen wollen und ehrlich zu sich selbst sind, ob das ihr Umfeld ist.
Passt zu dir, wenn
- Du willst Verantwortung, nicht nur Aufgaben.
- Du lernst schnell und arbeitest dich selbständig ein.
- Dir sind Ergebnisse wichtiger als Titel und Hierarchie.
- Du willst ein Unternehmen mitprägen, statt eines zu verwalten.
- Du stehst zu dem, was du entwickelst, auch wenn es im Betrieb laufen muss.
Passt eher nicht, wenn
- Du suchst einen ruhigen Job mit klaren Stunden von neun bis fünf.
- Du wartest auf detaillierte Vorgaben, statt selbst zu denken.
- Dir ist der Titel wichtiger als das Ergebnis.
- Du willst Konzern-Strukturen und viele Eskalationsstufen.
- Du willst nur ausführen, nicht mitgestalten.
Erkennst du dich auf der linken Seite wieder?
Dann bewirb dich jetztWo dein Impact entsteht.
Vier Bereiche, in denen ZAVION wächst. Finde den, in dem deine Arbeit den grössten Unterschied macht.
Aufgaben, die dich fachlich fordern, an der vordersten Kante der KI.
Du arbeitest autonom an Systemen, die im Echtbetrieb laufen.
Ein Umfeld, in dem Können entscheidet und Wirkung sichtbar wird.
Entwickle Agenten, die ganze Routinen übernehmen
KI-Agenten und Automationen, die bei Schweizer Unternehmen end-to-end laufen, vom ersten Trigger bis zum fertigen Ergebnis. Du entwickelst Systeme, die es so noch nicht gibt, und siehst jede Woche, was sie im Betrieb bewegen.
Dein Bereich ist dabei?
Dann bewirb dich jetztEin Umfeld, das dich wirklich weiterbringt.
Wir geben dir echte Verantwortung ab dem ersten Tag, moderne Tools und Technologien und den Raum, an deinen Aufgaben zu wachsen. Ein Umfeld, in dem deine Arbeit sichtbar zählt und du dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst.
Deine Arbeit läuft im Echtbetrieb
Was du entwickelst, geht bei Schweizer Unternehmen produktiv live und wird dort jeden Tag genutzt. Keine Foliensätze für die Schublade.
Direkter Draht zum Gründer
Du arbeitest direkt mit Marcel, ohne Zwischenebenen. Gute Ideen landen im nächsten Release, nicht im Backlog eines Konzerns.
Moderne Tools und Technologien
TypeScript, React und KI-Agenten an echten Kundenprojekten statt an Übungsaufgaben. Du lernst Skills, die deine Karriere langfristig tragen.
Remote-First
Du arbeitest von dort, wo du am besten arbeitest. Wir synchronisieren uns regelmässig und messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
Lernen gehört zum Job
KI verändert sich wöchentlich. Du bekommst Raum und Zeit, am Puls zu bleiben und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Du wächst mit dem Unternehmen
Wer früh dabei ist und liefert, wächst mit. Deine Aufgaben entwickeln sich mit deinen Stärken, nicht nach Organigramm.
Wenn du dich hier wiederfindest, sollten wir sprechen.
Jetzt bewerbenDas Beste aus beiden Welten.
Die Verlässlichkeit eines fokussierten Unternehmens und die Energie eines jungen Teams. Ohne die Nachteile von beidem.
Der typische Job
- Routine ohne Lerneffekt
- Veraltete Tools und Prozesse
- Starre Strukturen und endlose Meetings
- Beförderung nach Betriebszugehörigkeit
- Deine Ideen versanden im Backlog
Karriere bei ZAVION
Empfohlen- Projekte, die im Echtbetrieb laufen
- Moderne KI-Tools, täglich im Einsatz
- Remote-First und flexibel
- Wachstum nach Leistung, nicht nach Dienstjahren
- Direkter Draht zum Gründer
- Verantwortung ab dem ersten Tag
Das typische Startup
- Chaos statt Prozesse
- Dauerstress und ständige Pivots
- Unklare Zuständigkeiten
- Niemand hat Zeit, dich einzuarbeiten
- Finanzielle Unsicherheit
Natürlich gibt es auch gute Konzerne und starke Startups. Wir haben uns trotzdem entschieden, es anders zu machen.
So wirst du Teil von ZAVION.
Fünf klare Schritte, transparent und schnell. Kein Assessment-Center, keine endlosen Runden und keine Wochen ohne Rückmeldung.
Bewerbung senden
Formlos per E-Mail an bewerbung@zaviongroup.ch. Ein paar ehrliche Zeilen und Beispiele deiner Arbeit zählen mehr als das perfekte Dokument.
Kennenlern-Call
Ein lockeres Gespräch direkt mit Marcel. Du stellst deine Fragen, wir stellen unsere, und wir finden gemeinsam heraus, ob es passt.
Praxis-Aufgabe
Eine kleine, echte Aufgabe aus deinem Feld. Uns interessiert, wie du denkst und arbeitest, nicht dein Notenschnitt.
Deep-Dive-Gespräch
Wir sprechen über deine Ziele, deine Aufgaben und deinen Weg bei ZAVION. Hier geht es um deine Entwicklung, nicht um Fangfragen.
Start & Onboarding
Passt es für beide Seiten, geht es los. Du bekommst ein klares Onboarding und bist ab Tag eins voll eingebunden.
Von deiner Bewerbung bis zur Zusage vergehen Tage, keine Monate.
Titel und Lebenslauf sind zweitrangig. Uns überzeugt, was du heute kannst.
Marcel Kaschner · Gründer ZAVIONDiese Stellen besetzen wir gerade.
Fünf Stellen, mit denen unser Team wächst. Eine E-Mail reicht, kein Bewerbungsportal und kein Anschreiben nach Schema F.
Sales / Business Development
Du bringst ZAVION zu den richtigen Unternehmen, von der ersten Ansprache über das Analysegespräch bis zum Abschluss.
AI Operations Manager
Du führst KI-Projekte vom Kickoff bis in den Echtbetrieb und sorgst dafür, dass sie liefern, nicht nur starten.
KI- & Software-Engineer (App & Dashboard)
Du entwickelst Apps und Dashboards mit Intelligenz-Layer, die exakt den Prozess unserer Kunden abbilden.
Automation & KI-Agenten Engineer
Du entwickelst KI-Agenten und Automationen, die Routinen end-to-end übernehmen, mit Mensch-im-Prozess, wo es zählt.
Marketing & Content (Growth)
Du machst ZAVION sichtbar, mit Content, der erklärt statt prahlt, und mit messbarem Wachstum über LinkedIn, Website und Reports.
Initiativbewerbung
Du findest dich in keiner Stelle 1:1 wieder, aber du brennst für die Sache? Wir stellen ein, wenn die richtige Person kommt. Überzeug uns mit dem, was du heute kannst.
Bevor du fragst.
Die Fragen, die im Gespräch ohnehin kommen, hier vorab, ohne Marketing-Sprech.
Ja, wir sind Remote-First. Du arbeitest von dort, wo du am besten arbeitest. Wichtig ist, dass wir uns regelmässig synchronisieren und dass die Ergebnisse stimmen, nicht die Anwesenheit.
Wir stellen nicht nach Lebenslauf ein. Was zählt, sind aktuelle Skills, Motivation und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Ob du Quereinsteiger bist oder zehn Jahre dabei, überzeug uns mit dem, was du heute kannst.
Wir arbeiten mit modernen KI- und Web-Technologien, mit TypeScript, React und Next.js im Frontend, dazu KI-Agenten, Automationen und eine datengetriebene Engine im Hintergrund. Du lernst bei uns Werkzeuge, mit denen du überall weiterkommst.
Schlank und ehrlich. Du schreibst uns, wir schauen uns deine Bewerbung persönlich an, und dann sprechen wir. Kein Assessment-Center, keine fünf Runden, sondern ein echtes Gespräch über das, woran du arbeiten würdest.
Du arbeitest direkt am Gründer und an echten Kundenprojekten, nicht an Übungsaufgaben. Du siehst, wie aus einem Unternehmensproblem ein System wird, das produktiv läuft, und übernimmst von Anfang an Verantwortung dafür.
Ja. Wir haben bewusst keine starren Stellen, sondern stellen ein, wenn die richtige Person kommt. Eine gute Initiativbewerbung ist bei uns oft der direkteste Weg.
Dein nächster Schritt beginnt mit einer E-Mail.
Schau dir die offenen Stellen an oder schreib uns direkt. Du bekommst eine persönliche Antwort, kein automatisiertes Ticket.